僑生畢業留台工作證申請（評點配額制）

如題，這篇文章想要分享自己在申請工作證的「心路歷程」。我是一名馬來西亞僑生，大學四年後，透過「技術性」延畢（註1），試圖找到喜歡的工作，繼續留在台灣。2014年8月，正式拿到了勞動部的工作許可。

這一切真的很感謝上帝。回想自己申請工作證的過程，到處去詢問留在台灣的學長姐、上網搜尋相關資料，其實仍然感覺有點無助與心慌。同時在網路上也找不太到一些相關的資訊。因此，想要分享自己在申請過程中遇到的狀況、疑惑，還有需要注意的事項。同時，也針對最新的「評點配額制」做一點整理，希望可以提供學弟妹一些實用的資訊。

同時也強調，這篇文章純屬個人經驗分享，仍有不足的地方，一切依勞動力發展署網站公告為準則。

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進入正題，首先需要先了解：

一、何謂「評點配額制」？
為了留住優秀的僑生人才，行政院於2014年6月29日指出，自7月1日起，僑生申請在台工作，將以「評點配額制」，鬆綁管制。（新聞連結）這樣一來，也就是說過去僑生留台的高門檻（必須取得新台幣3萬7619元以上的工作），將改為「評點配額制」，也就是採計學經歷、薪資水準、語言能力、特殊專長以及配合政府產業政策等「多元審查標準」，核發留台工作許可。在「評點配額制」下，滿70點者，由公司代為申請留台工作許可。第一年(2014年)將先開放2千個名額。（以外籍生身份的同學也可以申請喔！）

2015年9月29日，勞動力發展署針對「評點配額制」，提出最新修改。勞動力發展署長劉佳鈞說，預計2015年底前公告實施；屆時僑外生留台工作 薪資、人數不設限（新聞連結）。

兩個修改重點如下：

（一）薪資評項刪除，留台總得點數門檻同步下修到六十點。

（二）原每年限額兩千名的僑外生總額管控放寬，僑外生留台工作將「人數無上限」。

這算是不小的突破，薪資門檻拿掉，大家不用擔心薪水不達標的問題。但至於第二點，人數無上限，但可以通過還是一個問題，畢竟除了薪資外，絆腳石也還頗多的！像是表演藝術演員、餐廳服務業，在公司資格或職稱上，還是有挑戰！

2016年10月14日，根據國發會人力處長林至美表示（新聞連結），實施兩年多的僑外生留台「評點配額制」，企業僱用的平均薪資兩年來由38,000元逐月降至目前的28,000元，為避免僱主以「假白領真藍領」方式聘僱僑外生，將訂出薪資下限，預計最晚2016年底前拍板，2017年實施。

二、「評點配額制」內容及等級

接下來很重要的，就是仔細地來看一下新的制度是如何計分的？點評制度共有八大評點項目，依照個人的符合的條件，然後附上相關證明。以下表格詳細說明了每一欄評點的內容及需要的證明文件。建議你先看過一遍了解之後，在跳到「第三大點」，參考個人的實際案例分享。（點圖可放大）

＊此表格為勞動力發展署103年7月9日公佈之在臺畢業僑外生工作許可配額評點制申請書表A01-A15名冊評點表

說明：

一、各評點項目至多只能勾選一個。

二、所附文件非中文(或英文)，應翻譯成中文(或英文)。

三、所附文件為影本者，請加蓋申請單位大小章，並註記"與正本相符"字樣（這裡申請單位的意思就是請公司幫忙蓋章）。

三、如何得分？（申請個案分享）
看完上面各個項目的內容及等級後，你應該心裡有數，自己有把握可以得到幾分了吧？現在，我要實際分享我自己在申請時的得分還有我附上的文件。（點圖可放大）

** 補充更新：

1. 學歷的部分：
    －目前不接受「海青班」文憑，至少需要在台大學學歷。
    －大學畢業後再出國唸書者，附上在台學學士文憑外，同時也一併附上碩士（或博士）文憑，會配合給最高的分數。
    －「評點配額制」申請資格沒有畢業年度限制，只要在台大學畢業即可。

2. 工作經驗的部分：
    －在台實習同樣不納入工作經驗計算。

3. 華語文能力證明部分：
    －大學期間修過相關國文、華語課皆可接受。如「僑生國文」、「國文賞析」....。    
    －如果大學期間沒有修相關課程，又不想回國辦理認證者，可以在台報考「華語文能力測試」。

4. 他國語文能力的部分：
    －相關英語問能力認證不看成績好壞，只要附上證明就有分數。
    －馬來文可以用高中畢業證書（統考成績不算），但需要回國辦理認證。同理，港澳生的粵語也可以用中學畢業證書證明。

5. 他國成長經驗的部分：
    －若「海外聯招會」分發書已遺失，可以請畢業學校開證明。
    －雖然標注需要「連續居留6年以上」，但只要附上證明既有分數，不會特別去計算年份。

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四、如何申請？

（一）下載相關文件

有關申請書可至外國人在台工作服務網（網址：http://ezworktaiwan.wda.gov.tw/）或直接點我。自己先看過一遍，了解所有的細節。

（二）讓公司承辦人員清楚狀況

公司應該會有負責的人幫你辦理工作證。如果沒有，就是老闆本人會處理。首先需要告知負責幫忙辦理的同事知道有這個新的方案「評點配額制」，你可以列印一份申請表及資料給他。因為即便是台灣人，對於辦理外國人的工作證還是不清楚。同時又有新的政策，所以需要特別注意。公司的部分有許多需要附上的證明文件有很多如：機構負責人之國民身分證影本、機構立案登記證明或商業登記證明，營業額證明等影本（希望有機會再寫一版「僱主篇」）。（詳細資料請看申請表上的說明）

（三）備妥個人所有相關文件

請準備好點評表上需要的文件，文件越齊全當然越省時間。所有的影本要請公司蓋上「大小章」（註3），並註記「與正本相符」字樣。記得，要把護照影、畢業證書影印本交給公司，最好也一起附上居留證影印本。如果文件不齊全，相關單位會要求補件，這樣一來，時間又會耽誤。對我們而言，還未領到工作證前，每一秒都是掙扎啊！（詳細資料請看申請表上的說明）

（四）送件

個人文件及公司相關證件備妥後，就可以送件啦！申請費用為新台幣500元（這公司應該要負擔啦！）。利用掛號郵寄申請的話，郵寄地址為「100臺北市中正區中華路一段39號10樓」，收件人註明：勞動力發展署（申請聘僱外國專業人員）收。建議你可以請公司將所有申請的文件掃描一份存檔，之後若要延聘可以使用。

（五）隨時關注審核進度

申請書上也有說明，申辦作業時間。若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，一般約需7至10個工作天，其實真的還蠻快速的。寄出約三天後，他們收到你的申請資料，你就可以開始在網站上關注你的審核進度。查看方式為：勞動力發展署網站 > 主題服務 > 跨過勞動力服務 > 外國專業人員業務 > 申辦進度查詢 （或直接點我）。只要打上「公司的統一編號」及「收文日期」（就是你寄出申請書的時間）即可查詢進度。若果找不到你的申請資料，則表示相關單位還未收到你的申請文件。基本上寄出三至四個工作天後仍查無資料，可以直接打電話過去。查詢電話：（02）23801712、23801725。

五、學生簽證轉換工作簽證

成功申請到工作證後，勞動部會將一封工作許可函寄到公司。領著這封許可函，就可以到移民署將學生簽證，轉換成工作簽證。
必備的證件如下：
（1）居留證（學生）
（2）護照
（3）工作許可函（勞動部核發）
（4）到職證明（請公司開）
（5）1000元（辦理費用）
記得要帶足夠的費用，或許是因為已經工作了，所以申請費用也從學生時的一年500元，提高到一年1000元。如果你拿到的是兩年的工作許可，可以直接繳2000元，明年就不需要再來辦理。

＊港澳生在學生轉換到工作居留的時候，需要找台灣人當擔保人，要簽一份保證書，這點要特別注意。

六、個人的建議（參考用）

除了申請的流程外，其實最想分享的，是個人的一些想法及建議。這段申請過程中，也聽了許多朋友在申請上遇到的問題及卡關的部分。以下整理了一些Q&A，希望對大家有幫助。

Q1.用技術性延畢來找工作？

我個人是延畢了兩年（最多也只可能延畢兩年）。故意把通識的兩學分留下來，讓自己畢不了業，然後保留學籍開始找工作。但其實不建議大家用延畢，因為我辦工作證的時候才知道，現在只要領到畢業證後，就可以到移民署延長居留期限。你可以以「畢業留台找工作」為理由，多延長六個月。老實說，六個月真的很足夠。如果六個月都找不到工作，其實你也可以考慮自己是不是適合留在台灣。如果你在延畢期間找到願意幫你申請工作證的公司，會因為還沒領到畢業證書而搞得很麻煩。

建議：趕快畢業，趕快找工作。

Q2.公司真的符合資格幫你申請嗎？

本文所說的一切，有一個大前提，就是你需要先找到工作，然後確認公司符合資格，並且願意幫你申請工作證，不然一切免談。雖然制度已經鬆綁，但是對要聘雇外國人的公司而言，仍然有很多限制。簡單來說公司的年度平均營業額（註4）需達新臺幣1000萬元以上。也就是說需要有一定規模的公司，不然也不好申請。舉例：我同學成功找到工作後，公司也同意幫他申請工作證。接下來他就開始準備文件，也特此飛回家處理文件的認證。當一切都準備好後，公司才發現有營業額上的條件限制。該公司根本未達標準，被退件，因此就放棄僱傭。所以提醒大家，在面試的時候要把話說清楚、問清楚，不然就白忙了。除了大公司外，另一個建議就是找新創的公司。公司設立未達一年者，只需要符合500萬資本額的條件，這個相對之下比較簡單。

建議：要把話先說清楚，確認公司符合申請資格。

Q3.你擁有專業的技能嗎？

僑生畢業後的工作證申請，主要針對有專業技術的人才，就是替代性不高的工作比較容易申請成功。或許你可以說：「如果台灣人都可以做的話，還需要我們幹嘛！！！」其實在「評點制度下」就是讓僑生有更公平的機會，和台灣本地人競爭，就讓僱主自己選擇要用誰。

舉例：有一個港澳的學生，畢業於德文系，他並不能在台灣教德文或英文，只能教中文，因為他的母語是中文(學姊轉述)。如果是馬來西亞，那就只能在台灣教馬來文了！！！

建議：如果有專業證照就要趕快去考

Q4.找本科系工作比較容易申請？

承上提，所謂專業技能，當然就是與你所學相符的，你大學這四年所累積的專業。即便你「評點表」有達到70點，也有雇主願意聘請你，但是如餐廳的服務員、櫃台人員、行政助理之類的工作，都不容易通過申請。不是因為職業貴賤，而是那無法證明是你擁有的專業。這裡提醒大家，若要繼續留在台灣工作，最好走自己本科相關的領域。當然，這沒有絕對，但是真心建議。

建議：盡可能從事自己相關科系的工作

Q5.有關職稱的問題？
這是申請工作證上一個相當棘手的問題，特別是在大公司。在申請時，公司需要幫你填上職稱一欄。但許多行業對於我們這些剛畢業的菜鳥，多是從助理的工作開始。這個地方就會出現問題，因為如果只是助理，很難通過申請。但是大公司因為有行政組織架構的問題，不太可能讓我們擔任「專員」或「主管」之類的職稱。舉例：同學到了一家知名的媒體公司工作，確實已經超過了70點，但卻因為「職稱」的問題被退件。公司如果要雇傭你，可能需要在職稱上下一點功夫，可能將「助理」改稱「執行」之類的。這一方面，小公司反而有優勢。
建議：沒有什麼建議，這完全要看公司如何處理

Q6.已經回國但想回台工作？

這是我最近最常被問到的問題。許多的朋友們其實都想留在台灣工作，但是並未了解在台工作的細況，就回國了。如果你是想要再回到台灣工作，最好的方式就是在自己的國家至少先好好工作一到兩年，累積經驗。這樣一來，「評點表」上的「工作經驗」一欄，又可得分；而且老闆也會更願意請有經驗者。

建議：好好在本國工作累計經驗

＊註解（有點長）：

註1：所謂技術性延畢，是許多想要留在台灣找工作的大四生會做出的選擇。就是有計劃性的保留學分不在大四這一年修完，讓自己可以繼續保留學籍，有更多時間找工作。

註2：他國語言證明（馬來文），所提交的文件可以用高中的畢業證書，但畢業證書需要拿到駐吉隆坡台北經濟文化辦事處做官方認證，即便高中畢業證書在台灣，也無法到台灣政府部門認證。也就是你必須為此回家一趟。如果你原本就打算回家這沒差，若你像我這樣人在台灣已經找到了工作，真的不需為此跑一趟（個人意見啦）。同上，其他在馬來西亞考的證照或文憑，如果需要在申請時附上的話，都要回去認證哦！

註3：公司「大小章」就是刻有公司全名的大章，和刻有負責人姓名的小章。一般用於簽訂合約或銀行賬戶存提款時使用。

註4：「資本額」和「營業額」是兩個不同的東西。公司資本額是指公司成立時股東所投入的資金總額；營業額就是指公司在一定期間內本業銷售的銷售額（收進來的錢）。為了確保公司有能力聘請外國人，就有了一定的門檻限制。相關數字建議直接問要申請的公司。

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最後，

希望這篇文章能對有需要的人提供實際的幫助。其中有很多不足的地方，歡迎大家可以在下面留言給我或直接加入我們的社團和粉絲團，裡面有很多人的分享及回答可以參考。如果有可以幫忙的地方，也都會儘量回答大家。

若有相關申請上的問題，也請直接撥打承辦人員電話：（02）23801712、23801725。我打了好幾次，有問必答，而且態度都很好。

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同時也呼籲大家幫我一起到FB搜尋「Forward Taiwan 。 向前台灣」按一個讚！他們是「評點制度」幕後的推手！

如果想要了解更詳細的資訊，建立大家去看審查作業手冊！


祝大家申請的過程十分順利，也為每一個看過文章的你和妳禱告，不只找到如何申請，更可以找到上帝在你生命裡的計畫及命定！加油！！！

**文章最後更新時間2016.10.22